Right to work and leisure and their relationship with personality development and integral protection of human personality
an analysis from the broad perspective of personality rights
DOI:
https://doi.org/10.18256/2238-0604.2025.v21i2.5301Keywords:
Right to work, Right to leisure, Personality rights, Personality development, Human personalityAbstract
The right to work and leisure are established as fundamental social rights and are not commonly classified as rights necessary for human personality. In this context, this article addresses the following question: whether the right to work and leisure, constitutionally established as social rights, are related to personality development and the comprehensive protection of human personality? The general objective was to analyze the relationship between the right to work and leisure and personality development and the comprehensive protection of human personality, from a broader perspective of personality rights. The specific objectives sought to analyze: a) personality rights and their (in)sufficiency in protecting human personality; b) the importance of the right to work and its possible relationship with personality development; c) the importance of the right to leisure and its possible relationship with personality development. To this end, the article employed the deductive research method and a methodology based on the technique of non-systematized bibliographic review. Ultimately, the result was a fundamental relationship between the right to work and leisure and personality development.
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