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Prevalência de Sintomas Depressivos e Autoestima em Bancários: Estudo Comparativo
Abstract
In view of changes in the organization of work, with increased pressure for production, restructuring of staff and instabilities in the organizational climate, bank employees may present vulnerabilities to depressive symptoms and self-esteem. The present study evaluated the presence of depressive symptoms and the self-esteem of a sample of bank employees, compared to the general population. The sample of this study was 135 people, men and women, 77 bank employees, aged over 18 years old and 58 individuals from the general population, over 18 years old, through the Depression Symptom Intensity Survey (LIS-D) and Scale Rosenberg’s Self-Esteem (EAR). The results show that the prevalence of depressive symptoms among bank employees has scores close to the general population and that the symptoms of thought showed greater damage in bank employees. Self-esteem scores were slightly higher in bank employees, but with no statistically significant difference. The relationship between LIS-D and EAR suggests that depressive symptoms have a negative correlation with self-esteem.
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DOI: https://doi.org/10.18256/2175-5027.2022.v14i1.3928
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Copyright (c) 2022 Valquíria Souza de Oliveira de Medeiro
ISSN 2175-5027
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