A influência da motivação na produtividade do trabalho na representação comercial

Lara Raquel Fonseca da Silva, Leticia Dutra Mousquer, Marise Schadeck, Luis Adriano Rodrigues

Resumo


O objetivo deste trabalho é analisar os fatores motivacionais dos empregados e a influência que essa motivação gera na produtividade da empresa, identificar os fatores motivacionais e o que a empresa oferece para motivar seus empregados, propondo assim, novas estratégias e alternativas para motivação dos mesmos no ambiente de trabalho. Foram utilizados os métodos de pesquisa descritiva, aplicada e explicativa. Para coleta dos dados foi realizado um questionário com os seis empregados da empresa. Este serviu para sugerir  mudanças e estratégias inovadoras na empresa em estudo. Quanto aos resultados encontrados na pesquisa, foi constatado que os empregados consideram a empresa um bom local de trabalho, e que ela proporciona formas de satisfação e motivação para os empregados, onde a liderança pode ser um dos principais fatores a serem observados.


Palavras-chave


Gestão de Pessoas; Motivação; Produtividade.

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DOI: https://doi.org/10.18256/2237-7956/raimed.v5n3p241-249

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