Subjetividade e Políticas Públicas: Inserção profissional de pessoas com deficiência no Brasil

Autores

  • Cristiane Mega Martins Universidade Federal do Rio de Janeiro(UFRJ).
  • Pedro Paulo Gastalho de Bicalho Universidade Federal do Rio de Janeiro(UFRJ).

DOI:

https://doi.org/10.18256/2175-5027/psico-imed.v3n2p585-595

Resumo

Este artigo é o resultado de uma pesquisa bibliográfica sobre as atuais políticas públicas empregadas em prol da inclusão profissional de pessoas com deficiência no Brasil. Discute-se a motivação, existência e aplicabilidade de ações afirmativas, tomando como analisador as leis de reserva de vagas em empresas privadas. Objetivamos defender não só a necessidade dessas ações, como também a importância de políticas públicas de longo prazo para efetivamente integrar a pessoa com deficiência na dinâmica social, visto o caráter subjetivo que atravessa o assunto. A lei e sua fiscalização não são suficientes para garantir o acesso do grupo estudado às mesmas oportunidades que os demais. A fim de diluir o processo de resistência a essas medidas, se faz importante manter uma política pautada no constante diálogo e informação a fim de que a sociedade se sensibilize pela inclusão das chamadas minorias.

Palavras-chave: Pessoas com deficiência, Políticas públicas, Subjetividade

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Biografia do Autor

  • Cristiane Mega Martins, Universidade Federal do Rio de Janeiro(UFRJ).
    Graduada em Psicologia pela Universidade Federal do Rio de Janeiro(UFRJ).
  • Pedro Paulo Gastalho de Bicalho, Universidade Federal do Rio de Janeiro(UFRJ).
    Doutor em Psicologia, Professor do Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro(UFRJ).

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Publicado

2011-12-01

Edição

Seção

Empirical Research

Como Citar

Martins, C. M., & Bicalho, P. P. G. de. (2011). Subjetividade e Políticas Públicas: Inserção profissional de pessoas com deficiência no Brasil. Revista De Psicologia Da IMED, 3(2), 585-595. https://doi.org/10.18256/2175-5027/psico-imed.v3n2p585-595